Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR - oferta dla dostawców usług i trenerów BUR
Refundacja 80% lub 50% kosztów usług rozwojowych dla kadry podmiotów z wpisem do Bazy Usług Rozwojowych oraz współpracujących z nimi trenerów i doradców (JDG). Koszt usług na osobę do 24 700-38 000 zł brutto. Nabór w rundach u operatorów wybranych przez PARP (FERS, EFS+).
Szczegóły programu
Program i organizator
Projekt „Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR” (nabór PARP nr FERS.01.03-IP.09-002/24) jest współfinansowany z EFS+ w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet I Umiejętności, Działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki. Rekrutację w całym kraju prowadzą operatorzy wybrani przez PARP, m.in. DARR, ProcessTeam, Certes, Polbi i RIPH w Gliwicach.
Cel i zakres zadań
Refundacja kosztów usług rozwojowych (szkoleniowych i doradczych): rozwój umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich lub coachingowych albo nowe kompetencje i kwalifikacje związane z tematyką usług prowadzonych lub planowanych w BUR. E-learning i studia podyplomowe nie są finansowane.
Kto może aplikować
Podmioty BUR z wpisem uprawniającym do publikowania usług z dofinansowaniem ze środków publicznych (delegują pracowników zatrudnionych od co najmniej 3 miesięcy) oraz podmioty współpracujące: właściciele JDG, którzy w ciągu 3 lat zrealizowali co najmniej 5 usług w BUR z tym samym Podmiotem BUR.
Budżet i finansowanie
Refundacja wynosi 80% kosztów usług trenerskich, doradczych, mentorskich lub coachingowych albo 50% kosztów usług dotyczących nowych kompetencji. Maksymalny koszt usług na 1 uczestnika to od 24 700 zł do 38 000 zł brutto, zależnie od operatora. Wsparcie jest pomocą de minimis.
Harmonogram
Rekrutacja trwa od marca 2025 r. w rundach ogłaszanych osobno przez każdego operatora, zwykle z limitem alokacji na rundę. Usługi trzeba zrealizować w ciągu 12 miesięcy od podpisania umowy wsparcia.
Jak aplikować
Wybierz jednego operatora, zapoznaj się z jego regulaminem rekrutacji i złóż wniosek w jego systemie informatycznym w trakcie rundy, z Indywidualnym Planem Rozwoju, Kartą Usługi Rozwojowej i rozeznaniem rynku (co najmniej 3 oferty). W całym naborze można wziąć udział tylko raz.
Wymagania
Wymagania * Wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania usług z dofinansowaniem ze środków publicznych albo status podmiotu współpracującego (JDG, min. 5 usług w BUR w ciągu 3 lat z tym samym Podmiotem BUR)
- Uczestnicy: pracownicy Podmiotu BUR zatrudnieni od co najmniej 3 miesięcy przed złożeniem wniosku lub właściciel podmiotu współpracującego
- Usługi z zakresu umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich lub coachingowych (refundacja 80%) albo nowych kompetencji związanych z usługami w BUR (refundacja 50%)
- Rozeznanie rynku przed złożeniem wniosku: co najmniej 3 oferty lub cenniki dla każdej usługi
- Indywidualny Plan Rozwoju i Karta Usługi Rozwojowej dołączone do wniosku
- Dostępny limit pomocy de minimis i brak powiązań z operatorem oraz wykonawcą usługi
- Jednokrotny udział w całym naborze; nie można być wykonawcą usług dla innych uczestników naboru
- Pierwsza usługa w ciągu 3 miesięcy od umowy, wszystkie usługi w ciągu 12 miesięcy