Nabór wniosków KFS 2026 (IV nabór) - Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim
Dofinansowanie z KFS kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Gorzowa Wielkopolskiego i powiatu gorzowskiego: 70% kosztów (90% u pracodawców do 9 etatów), max 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. IV nabór zapowiedziany na 26.10-06.11.2026.
Szczegóły programu
Program i organizator
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to część Funduszu Pracy przeznaczona na kształcenie ustawiczne osób pracujących. W Gorzowie Wielkopolskim środki rozdziela Powiatowy Urząd Pracy, który w 2026 roku prowadzi kilka naborów. Ten rekord dotyczy IV naboru, zapowiedzianego w harmonogramie na 26.10-06.11.2026.
Cel i zakres zadań
Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań rynku pracy. Finansowane są m.in. kursy, szkolenia, studia podyplomowe i egzaminy. Pierwszeństwo mają wnioski zgodne z priorytetami: poprawa zarządzania i komunikacji w firmie, zawody deficytowe, nowe technologie (umiejętności cyfrowe, AI, zielone), sektor zdrowotny i opiekuńczy oraz ekonomia społeczna, inteligentne specjalizacje województwa lubuskiego i osoby po 45 roku życia.
Kto może aplikować
Pracodawcy, czyli jednostki organizacyjne i osoby fizyczne zatrudniające co najmniej jednego pracownika, oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą z miasta Gorzowa Wielkopolskiego i powiatu gorzowskiego.
Budżet i finansowanie
Limit KFS dla PUP na 2026 rok wynosi 2 545 070,44 zł na wszystkie nabory. KFS pokrywa 70% kosztów kształcenia, a u pracodawców zatrudniających do 9 osób (w przeliczeniu na etaty) 90%, nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Dla przedsiębiorców wsparcie jest pomocą de minimis.
Harmonogram
IV nabór: 26.10-06.11.2026. Ogłoszenie kolejnych naborów zależy od dostępności środków KFS, a informacje i ogłoszenia są publikowane w aktualnościach PUP. W grudniu 2026 możliwy nabór uzupełniający.
Jak aplikować
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez konto na portalu praca.gov.pl. PUP ocenia wnioski punktowo, biorąc pod uwagę zgodność z priorytetami, potrzeby rynku pracy i koszt usługi.
Wymagania
Wymagania * Wnioskodawca jest pracodawcą (zatrudnia co najmniej jednego pracownika) lub prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą na terenie działania PUP w Gorzowie Wielkopolskim.
- Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie, przez indywidualne konto na portalu praca.gov.pl, w terminie ogłoszonego naboru.
- Kształcenie wpisuje się w co najmniej jeden priorytet: ministra (4 priorytety), województwa lubuskiego (inteligentne specjalizacje) lub PUP (osoby po 45 roku życia).
- Wnioskowana forma kształcenia jest niezbędna przy wykonywaniu obowiązków służbowych i odpowiada potrzebom lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
- Koszt usługi jest porównywalny z cenami podobnych usług dostępnych na rynku.
- Dofinansowanie wynosi 70% kosztów (90% przy zatrudnieniu do 9 osób w przeliczeniu na pełne etaty), nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika.
- Dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą wsparcie stanowi pomoc de minimis.